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學院章程
時間:2016-10-12 16:24:53         瀏覽次數:25738

 

安徽工業經濟職業技術學院章程

序  言

安徽工業經濟職業技術學院(以下簡稱學院)前身是1983年成立的安徽省地質職工大學,19971月更名為安徽省工業經濟職工大學,19999月開始舉辦大專層次的普通高等職業教育,20016月經安徽省人民政府批準、教育部備案,在原安徽省工業經濟職工大學基礎上改制為安徽工業經濟職業技術學院,201010月被確立為安徽省示范性高職院校立項建設單位。

第一章  總 則

第一條 依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業教育法》和《高等學院章程制定暫行辦法》等規定,結合我院實際,制定本章程。

第二條 學院名稱、辦學地點

安徽工業經濟職業技術學院(以下簡稱學院),英文名稱為:AN HUI TECHNICAL COLLEGE OF INDUSTRY AND ECONOMY,簡稱AHIEC

學院注冊地址為合肥市包河區梁園路1號。現有東區(梁園路1號)、西區(桐城南路410號)、半湯校區(巢湖市半湯鎮花園街2號)共三個校區。學院經舉辦者批準可視需要設立和調整校區及校址。

第三條 學院是非營利公益性事業組織,具有獨立法人資格,依法享有和履行相應權利義務,獨立承擔法律責任。

第四條 學院辦學層次與辦學規模

學院辦學類型為全日制普通高等職業教育,層次為專科學歷教育。以開展適應社會需求的繼續教育和職業資格鑒定及技能培訓為輔,積極開展中外合作辦學。在全日制高職在校生穩定在10000人以上,以充分高效利用學院現有辦學條件和資源。

第五條 學院堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,遵循高等教育和職業教育規律,依托行業,立足安徽,面向全國,服務地方區域經濟社會發展,服務國土資源地勘行業發展,服務社區教育和終身學習,走內涵質量特色品牌發展之路,努力把學院建成特色鮮明、國內一流的地方技能型高水平大學。

第六條 學院堅持以人才培養為根本,以教學為中心,以質量為核心,以能力為本位,堅持校企合作、工學結合、產教融合,推行“雙證書”、“多證書”制度,學生參加頂崗實習不低于半年,實行校內學習與校外實習、校內學業考核與企業實踐考核相結合,突出學生職業素質和職業能力培養,為生產、建設、管理、服務一線培養高素質勞動者和技術技能人才。

第二章  舉辦者和學院

第七條 學院是全日制公辦普通高等學校,由安徽省國土資源廳和安徽省地質礦產勘查開發局(現名安徽省地質礦產勘查局)共建,以安徽省地質礦產勘查局領導和管理為主,辦學經費由省地質礦產勘查局和省國土資源廳統籌解決,業務上由省教育廳指導。

第八條 舉辦者根據法律、行政法規的規定具有指導學院發展規劃、監督和規范學院辦學行為、考核和評估學院辦學水平和辦學質量、為學院配置教育資源以及根據法律、行政法規的授權對學院不當使用辦學自主權的行為予以處罰及調整等權利。

第九條 舉辦者根據法律、行政法規的規定,保障學院辦學自主權,制止或者排除侵害、妨礙學院行使自主權的行為,并為學院根據自身發展改革提供必要的制度支持;為學院提供穩定的辦學資金和相關資源,保障學院的辦學條件;保障學院的教學、科研、學術和其他文化活動的自由,支持學院建設、改革與發展,履行法律法規規定的其他義務。

第十條 學院根據國家法律、行政法規、規章及本章程的規定,對學院事務實施自主管理,除法律、行政法規、規章另有規定外,任何單位和個人均不得妨礙學院自主權的行使。學院根據法律、行政法規的規定享有以下權利:

1.根據社會需求、辦學條件和上級有關部門核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系(院)、專業招生比例;

2.依法自主設置和調整學科、專業,按照規定依法頒發畢業證書。學院可向為促進社會進步或為推動本校事業發展做出突出貢獻的杰出人士授予名譽稱號;

3.根據人才培養需要,自主制定人才培養計劃,開展課程建設、教材建設和教學設施建設;

4.根據自身條件,自主開展科學研究、技術開發和社會服務;

5.依法自主與境內外高校、科研院所和企事業單位等各種主體開展人才培養、科學研究、技術開發、文化交流與合作活動;

6.根據實際需要和精簡、效能的原則,自主確定教育教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備;按照國家有關規定,調整津貼及工資分配,聘請教師、企業技術能手及能工巧匠和其他專業技術人員;

7.可依據國家法律法規,探索實行以學院為主的多元實體、多樣形式的合作辦學模式;

8.依法自主管理和使用舉辦者提供的財產、國家及地方政府財政性資助、受捐贈財產以及其他由學院合法占有和使用的資產;

9.依法獲得的其他辦學自主權。

第十一條 學院行使本章程第十條規定的自主權,應當遵守法律、行政法規、本章程以及學院相應規章制度的規定,遵從學院辦學宗旨以及高等教育公益性目的,基于程序透明、信息公開、民主決策、多方監督的原則制定嚴格和明確的權利行使制度,按照國家和學院的信息公開規定依法公開相關信息,接受舉辦者、政府主管部門的監督、校內民主監督及社會監督。

學院行使自主權做出的決定內容若有違反法律、行政法規、本章程以及學院相應規章制度規定的,視為無效。

第三章  教職工

第十二條 學院教職工由以教師為主體的專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。學院教師由專任教師和兼職教師組成,專任教師具備較好的知識結構和豐富的行業企業實踐經歷,兼職教師由具備豐富行業企業經歷和高水平的專業技術能力的企業管理人員、工程技術人員或能工巧匠擔任。

第十三條 學院堅持辦學以教師為本,依法依規聘任教職工,按需設崗,公開招聘,合同管理。依法依規對教職員工進行考核、晉升、獎懲等,具體辦法由學院或學院授權相關職能部門依法另行制定和實施。

第十四條 教職工除享有法律、法規規定的權利外,依據學院規章制度還享有下列基本權利:

1.依法開展教學、科研和崗位要求的工作,進行教育教學改革,參加學術團體,開展學術活動;

2.按照工作職責和需要,公平使用學院的公共資源;

3.在品德、能力和業績等方面獲得公正評價,公平獲得各級各類獎勵、各種榮譽稱號和繼續教育培訓等自身發展所需的機會和條件;

4.知悉學院改革、建設、發展及關系切身利益的重大事項;

5.參與學院民主管理,對學院工作提出意見和建議;

6.對職稱、待遇、紀律處分等涉及其切身利益的相關決定表達異議,提出申訴,并請求處理;

7.法律、法規、章程以及學院規章制度或者聘約規定的其他權利。

第十五條 學院教職工根據法律、行政法規、規章以及本章程的規定應當履行下列基本義務:

1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表,自覺提高思想政治覺悟和業務水平;

2.珍惜愛護學院聲譽,維護學院利益,遵守學院各項規章制度;

3.加強專業知識學習研究,努力提升業務能力和水平,積極參與與專業和崗位相適應的下企業掛職鍛煉,提高實踐教學能力和水平;

4.勤奮工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研和崗位要求的工作任務;

5.尊重和愛護學生,保護學生權益,促進學生全面發展;

6.遵守學術規范,恪守學術道德;

7.法律、行政法規、規章、章程以及學院規章制度或者聘約規定的其他義務。

第十六條 學院按規定自主分類實行教師及其他專業技術人員專業職務聘任制度。

第十七條 學院積極營造寬松的學術環境,尊重并保障教職工在教學、研究和學習方面依法享有學術自由的權利。

第十八條 學院依法建立教職工的權利保護機制,保障教職工合法權益不受侵犯。

第四章  學生

第十九條 學生是指被依法錄取、取得入學資格,具有學籍的受教育者。

第二十條  學生享有下列權利:

1.公平接受學院教育,參加學院教育教學計劃安排的各項活動,平等利用學院提供的公共教育資源;

2.參加素質拓展、社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生社團及文化體育等活動;

3.公平獲得在國內外學習深造和參加學術文化交流活動的機會;

4.在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價,達到學院規定的學業標準,獲得相應的畢業證書;

5.按國家及學院規定的標準和程序申請獎學金、助學金及助學貸款;

6.知悉學院改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項;

7.參與學院民主管理,對學院發展和教育教學改革提出意見和建議;

8.對學院給予的處分或者處理可以向學院有關部門進行陳述、申訴;對學院、教職員工侵犯其人身、財產等合法權益的行為,依法申請復議或提起訴訟;

9.法律、法規和規章規定的其他權利。

第二十一條 學生應履行下列義務:

1.珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

2.尊敬師長,努力學習;

3.遵守學院學籍管理規定;

4.遵守學術規范,恪守學術道德,完成規定學業;

5.按規定交納學費和有關費用;

6.愛護并合理使用教育設備和生活設施;

7.法律、行政法規、規章、章程以及學校規章制度規定的其他義務。

第二十二條 學院按規定為學生提供必要的學習和生活服務以及就業創業指導。學院按規定為學生提供獎學金、助學金、勤工助學等形式的助學項目。學院支持學生開展課外文體、科技活動,鼓勵學生積極參加學生會和社團活動等。

第二十三條 學院積極營造寬松的學術環境,尊重并保障學生依法享有學術自由的權利。

第二十四條 學院按規定對德、智、體、美全面發展或某一方面表現突出的學生給予表揚和獎勵。學院按規定對有違法、違規、違紀行為的學生,視其情節輕重給予批評教育或紀律處分。

第二十五條 學院依據國家規定建立學生權利保護機制,規范學生申訴處理的程序,維護學生的合法權益。學院定期召開學生代表大會,聽取學生代表對學院工作和與學生權利及義務有關的重大改革、重要規章制度的意見和建議,保障學生依法參與學院民主管理。

第二十六條 學院支持學生會等組織,在法律、法規和國家相關規定的范圍內,按照其章程開展活動。學生可依法向學院申請組織學生社團,學生社團經學院批準成立,在法律允許范圍內開展活動,服從學院的領導和管理。

第二十七條 在學院接受職業培訓、繼續教育、在職學習等其他類型的無學籍的受教育者,其權利義務由受教育者與學院或學院授權相關職能部門按照平等自愿的原則依法依規另行約定。

第五章  管理體制和組織機構

第二十八條 學院實行以院、系(二級學院)兩級管理為主的內部管理體制,并可在國家相關法律、行政法規許可、學院實際需要的范疇內,視情形調整管理模式。

第二十九條 中國共產黨安徽工業經濟職業技術學院委員會(以下簡稱院黨委)是學院的領導核心。學院實行黨委領導下的院長負責制。

第三十條 院黨委統一領導學院工作,支持院長按照《中華人民共和國高等教育法》等有關規定積極主動、獨立負責地開展工作,保證教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承創新、行政管理等各項任務的完成。

學院實行黨委領導、院長負責、教授治學、民主管理、依法辦學的管理體制和集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事和決策基本制度。主要職責是:

1.宣傳和執行黨的路線方針政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本級組織的決議,堅持社會主義辦學方向,依法治校,依靠全院師生員工推進學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

2.討論決定學院重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等重大問題。審議確定學院基本管理制度,涉及學院改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項;

3.討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,按照干部管理權限,負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設;

4.加強學院黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作。落實黨建工作責任制。發揮學院基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;

5.加強黨員理論學習,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織黨員學習黨的路線方針政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識;

6.領導學院的思想政治工作和德育工作,促進和諧校園建設;

7.領導學院的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會;

8.支持學院內各民主黨派和無黨派人士依照各自的章程開展活動,發揮積極作用;

學院黨委會由院黨委書記主持,實際到會人數達到應到會人數的4/5以上方可召開。黨委會采取表決制作出決定,贊成人數超過應到會人數的1/2以上方為通過;重大議題或干部人事任免事項的表決采取票決制,贊成票超過應到會人數的2/3方為通過。

第三十一條 院長是學院的法定代表人和行政總負責人,院長在黨委領導下全面負責學院的教學、科研和其他行政管理工作。院長的主要職責是:

1.擬訂學院總體發展規劃、整體運行方案和重大改革實施方案;

2.組織有關學院招生、教學、科研、社會服務、管理運行的各項工作,審定相關規章制度;

3.擬訂內部組織機構的設置方案,聘任內部組織機構的行政負責人;

4.聘任與解聘教師以及內部其他工作人員,對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分;

5.擬訂和執行經費預算方案,管理學院資產,積極籌措辦學經費;

6.主持院長辦公會、院務會,決策、協調、處理學院行政工作中的重要事項;

7.其他需要由院長決定的重要事項和法律、法規、規章規定的其他職責。

院長辦公會實際到會人數達到應到會人數的4/5以上方可召開,會議決議根據多數人的意見作出,院長認為多數人的意見不正確的,可以決定另行討論,也可以由其本人最后決定,但多數人的意見應記入會議記錄。

第三十二條 中國共產黨安徽工業經濟職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級紀委的領導下,圍繞學院中心工作,開展反腐敗工作,檢查督促黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執行情況,保障和促進學院各項事業健康發展。

第三十三條 學院通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監督,維護教職工合法權益。院長定期或不定期向教職工代表大會報告工作。

教職工代表大會的主要職權是:

1.聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

2.聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

3.聽取學院年度工作、財務工作、三公經費支出、工會工作報告以及其他專項工作報告,并提出意見和建議;

4.討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

5.審議學院上一屆()教職工代表大會提案的辦理情況報告;

6.按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

7.通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

8.討論法律、法規、規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

教職工代表大會主席團是教職工代表大會的常設領導機構,由代表大會選舉產生,在黨委領導下開展工作。

教職工代表大會由主席團主席主持,實際到會人數達到應到會人數的2/3以上方可召開,采取表決制作出決定,贊成人數超過應到會人數的1/2方為通過。

第三十四條 學院學生代表大會是學生參與學院民主管理和監督的重要組織形式。在學院黨委領導、學院團委指導下,學院建立和完善學生代表大會制度,按照各自章程行使職權、履行職責。學生代表大會每1年為一屆,每年至少召開一次,大會閉會期間,由學院學生會主持日常工作,其主要負責人由全體代表選舉產生。

第三十五條 中國共產主義青年團安徽工業經濟職業技術學院委員會在上級團委和學院黨委的領導下,按照團的章程獨立負責開展工作,參與學院民主管理。

第三十六條 校內各民主黨派、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動,參與學院民主管理。

第三十七條 學院依法設置工會、團委等群眾組織,各群眾組織在學院黨委的領導下,依法履行各自職責。

第三十八條 學院根據工作實際需要,可以增減、變更學院內設機構,科學合理調整各部門的職能。各職能部門根據學院的授權,履行管理和服務職責,更好地為全院師生員工提供優質服務,構建精細化管理模式。

第三十九條 學院依據國家有關規定,與其他高等學院、科研機構、國家機關和企事業單位簽訂協議,聯合設立相關機構,開展合作辦學、合作研究與技術開發、社會實踐等。

第六章  教學科研機構

第四十條 學院根據人才培養和專業建設等需要設置若干系、二級學院,并根據發展需要適時予以調整。系、二級學院可根據學院整體的發展目標和辦學思路,提出設立所屬專業教研室、實驗室等機構的方案,報學院審批。

第四十一條 系、二級學院在學院有關規章制度范圍內自主開展人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新等活動。學院本著事權相宜和權責一致的原則,在人、財、物等方面規范有序地賦予系(二級學院)相應的管理權力,指導和監督系、二級學院相對獨立地自主運行。

第四十二條 系、二級學院黨總支負責系、二級學院思想政治、黨建工作和學生管理,保證黨和國家的各項方針、政策和學院的決定在本單位的貫徹執行,支持主任(二級學院院長)履行其職責。

第四十三條 系主任或二級學院院長是系、二級學院的主要行政負責人,受學院院長委托全面負責系、二級學院的專業建設、教學科研、隊伍建設、行政管理、對外交流與合作等日常工作。

第四十四條 系、二級學院實行黨政聯席會議制度,對系、二級學院的教學、科研、人事、經費等方面的重大決策和重要事項安排進行集體討論,表決決定或協商確定。黨政聯席會是系、二級學院最高決策機構,一般由系主任(二級學院院長)主持。

第四十五條 學院設立學術委員會。學術委員會是對學院科學研究的學術問題進行評議、決策與咨詢的組織機構。學術委員會設主任委員1人,由全體委員選舉產生。學術委員會依據學術委員會章程開展工作。

1.審定學院科研發展規劃。

2.評定科研成果,推薦申報科研項目和成果。

3.審定學術標準與規程、學術道德規范等學術管理制度。

4.評審、評議或推薦評審教職工專業技術職務和培養計劃人選。

5.受理學術爭議,監督、檢查和裁決師生員工的學術不端行為。

6.法律法規審議、評定的其他學術事項。

第四十六條 學院設立教學工作委員會。教學工作委員會是在院長領導下的對全院教學工作進行指導、研究、咨詢、督導的組織機構。教學工作委員會由院長、分管教學工作副院長、教學處室和系部主要負責人、有豐富教學經驗的教師及其他有關人員組成,設主任委員1人。主要職責和具體工作依據教學工作委員會章程開展工作。

1.審議審定專業設置、調整工作;

2.對完善教學管理制度、教學管理措施和加強教風、學風建設提出意見和建議;

3.對全院教學工作的重要環節和有關業務工作進行咨詢、指導和審議;

4.審議教學研究項目、修訂教學計劃、鑒定教學成果;

5.定期或不定期聽取教學單位教學工作的匯報、狀態評估;

6.對師資隊伍建設、教學研究和教研活動提出建設性意見;

7.監督、指導教學工作和各項教學建設的執行;對教學經費的調撥、使用提出建議和意見。

第四十七條 學院成立教學督導委員會。教學督導委員會是學院教學工作的監督、指導和咨詢機構,在學院領導下圍繞教學中心任務和教學改革發展目標,貫徹“督導并重,以督促導”原則,開展全院教學秩序、教學水平、教學質量和教學管理的監督、指導和咨詢工作。教學督導委員會由院領導、教學單位和教務處負責人以及有豐富經驗的教師擔任,主要職責和具體工作依據《安徽工業經濟職業技術學院教學督導工作管理制度》實行。

第四十八條 學院可依據專業發展規劃或重大教科研任務設置以教學科研為主要任務的學院直屬機構。院屬研究機構的負責人按有關程序由院長任命或聘任。

第七章  財務、資產、后勤

第四十九條 學院的舉辦者應建立完善學院教育經費投入穩定、持續的增長機制,保障學院辦學經費來源;監督管理學院依法合理自主地使用教育經費、國有資產,提高經費和資產的使用績效。

第五十條 學院經費來源以財政撥款為主、其他多種渠道籌措辦學經費為輔。

學院積極拓展辦學經費來源,籌集辦學資金,不斷加大辦學投入。

對校友及社會各界友好人士的捐贈,學院本著節儉高效的原則加以使用,確保捐贈目的的實現。

第五十一條 學院實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理體制。依據《事業單位財務管理制度》,建立健全學院各項財務管理制度,規范學院經濟秩序;構建財務監督體系,嚴格控制和管理財務預算,防范財務風險,保障資金安全。                                                                                                                                                                                                                                                     

第五十二條 財政撥款、辦學收入、社會捐贈等財務信息,學院按照法律、法規、規章的規定予以公開,接受有關部門和社會各界的監督。

第五十三條 學院的資產屬于國有資產,學院在存續期間,依法擁有、管理和使用本院資產,任何單位和個人不得侵占本院資產。

第五十四條 學院建立健全資產管理制度,加強資產管理,優化資源配置,提高資源使用效益。堅持勤儉辦學方針,建設節約型校園,實現資產保值增值。

第五十五條 學院依據國家法律法規和學院有關規定,加強對學院無形資產的管理,維護學院的合法權益和良好形象。

第五十六條 學院后勤服務部門以教學為中心,以服務為宗旨,不斷提高管理水平和服務質量,為教學科研服務,為師生員工服務。

第八章  學院與社會

第五十七條 學院依據國家法律法規及本章程自主管理學院內部事務,不受任何組織和個人的干涉。

第五十八條 學院主動接受社會監督和評價,依法實行信息公開制度,及時向社會發布辦學信息。

第五十九條 學院利用自身優勢和辦學條件,通過多種方式服務經濟社會發展,并積極爭取各方面的支持和幫助。

第六十條 學院利用現代化教育手段和多樣化辦學機制,聯合境內外高校依法依規開展多種形式的高等學歷教育和非學歷高等教育及培訓,為社會提供多樣化的優質教育服務。

第六十一條 學院加強與所在地方、社區的溝通與合作,根據自身條件為所在地方、社區的發展提供服務。

第六十二條 學院充分發揮社會公益組織和廣大校友資源在吸引社會捐贈、募集資金等方面的積極作用,增加辦學資源。

第九章  學院標識

第六十三條 學院校徽為雙圓套圓形徽標,圖案顏色藍白相間,以藍為主。內圓由“地質錘”、“書籍”、“地球”圖案疊加組成,“地質錘”代表地質行業特色;“地球”代表地質科學;“書”寓意教育;“書”與“地球”圖案疊加呈“三角形”代表安徽漢語拼音首個字母A,體現了學院地質行業辦學特色及教育事業屬性。圓環上方為“毛體”“安徽工業經濟職業技術學院”校名,圓環下方為安徽工業經濟職業技術學院的英文名稱。

第六十四條 校訓:明德 篤學 精藝 尚新

第六十五條 學院網址:www.28077311.buzz

第十章  附 則

第六十六條 學院成立由黨政領導、職能部門負責人、學生代表、相關專家和主管單位人員組成的章程制定和修改工作領導小組和工作小組,嚴格按照教育部《高等學校章程制定暫行辦法》等要求進行制定和修改。

(一)章程的制定和修改需履行以下審議審核程序:

1.章程制定和修改時采用多種形式公開征求舉辦者、教育主管部門、內設機構、教職工和學生代表的意見。

2.章程制定和修改需提交教職工代表大會討論。

3.章程起草的主要問題和不同意見需提交院長辦公會審議。

4.章程經院長辦公會討論通過后,由學院黨委會審定,并征得舉辦者同意,由法定代表人簽發,并報上級主管部門核準備案。

(二)有下列情況之一的,本章程需修訂。

1.涉及學院登記事項內容變更的。

2.與法律、法規及有關政策規定相抵觸的。

3.舉辦者變更的。

第六十七條 學院在下列情況之一,應予分立、合并或停辦。

(一)舉辦者提出分立、合并或終止,并經審批機關批準的;

(二)被依法撤銷、停辦的;

(三)出現不可抗拒的意外事件致使學院無法繼續辦學的。

學院分立、合并或停辦時,清算組按國家有關法律法規的規定及舉辦者協議對學院進行清算。清算結束后,清算組制作清算報告,報有關主管機關確認,并報送學院登記機關,申請注銷學院登記,公告學院終止。

第六十八條 章程是學院的基本規章,學院及各部門根據本章程制定相應的管理辦法及具體實施細則。

第六十九條 本章程生效后,學院原有規章制度與本章程規定不一致的,均以本章程的規定為準。

第七十條 本章程由安徽工業經濟職業技術學院黨委會負責解釋。

第七十一條 本章程經安徽省地質礦產勘查局審核同意、報教育主管部門核準通過之日起頒布施行。

 

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